業績をつくる黄金法則

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症状別コンサルテーションをご覧いただきありがとうございます。
【業績をつくる黄金法則】につきまして、あなたのお悩みにお答えさせていただきます。

下記の確認事項であなた困っている症状や悩みを教えてください。
メールにて、対応策等をご返答させていただきます。

1.このような問題は起きていませんか？
①メンバーがバラバラで自分の判断で動いている　    
②業績に貢献しないルーチンワークに追われている　    
③業績を上げる為の具体的行動ができない　    
④決まった事を決まった通りに出来ない　    
⑤マネージメントの仕組みがない　    
⑥マネージメントのやり方を知らない　    
⑦業績の作り方をパターン化していない　    
⑧業績をつくっている要因を押えていない　    

2.会社には以下の機能を果たす仕組みはありますか？
①チームの進む方向性を示す機能がない　    
②目標に対する差額・ギャップを埋める方法を考える機能がない　    
③明日から実践していく方法・役割を具体的に決める事がない　    
④全員で決め事を実践する風土がない　    
⑤ルーチンワークを改善していく場がない　    

3.あなたの会社の現状と業績をつくる黄金法則のお悩みを教えてください。

※赤色の項目は必須です。

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