考える行動習慣を身につけよう

【解説】
『考える』行動習慣が求められています。
単に仕事をこなすだけでは一人前の生産性が上げられなくなって、従来とは異なる働き方が求められます。
その働き方とは、考えて創造していく仕事の事です。それが戦略であったり、業務革新であったりするわけです。
問題意識という言葉があります。物事を『何故、こうなるのか？』の視点で捉える事によって、物事の本質を考える行為です。
問題意識は、目的意識・役割意識・当事者としての自覚意識があるから、強くなります。
チームの目指すものは何かという目的意識があるから、自分は何をすべきかの役割意識が出て、問題に気づき、自分の事として考えるわけです。
この行為を意識することで『考える行動』を習慣化できるといいます。
よく考えなさいといわれます。しかし、日常から考える行為を習慣化していないと現実には時間がかかり、ムダに終わる事が多くなります。